Высокие зарплаты – главный, но не единственный стимул для притока кадров в рыбную отрасль. На берегу и в море необходимо обеспечить современные условия для работы и отдыха, уверен гендиректор ОАО «Южморрыбфлот» Александр Ефремов. По мнению руководителя одного из ведущих рыбохозяйственных предприятий Приморского края, очень важно принимать меры по воздействию на выбор молодого человека на стадии его профориентации. Большое значение в этом играет популяризация рыбацких и морских специальностей. Однако реализация этой меры должна осуществляться совместными усилиями государства и бизнеса.